Kekerasan terhadap anak masih sering terjadi di tengah masyarakat meskipun aparat pemerintah sudah melakukan berbagai upaya menangani dan mencegah terjadinya tindakan kekerasan tersebut. Kompetensi pegawai memiliki peran penting namun seringkali aspek ini kurang mendukung keberhasilan pelaksanaan tugas. Penelitian ini bertujuan: (1) menganalisis kompetensi pegawai Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Sidenreng Rappang, (2) menganilis tingkat akuntabilitas kinerja Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Sidenreng Rappang, dan (3) menganalisis strategi dalam melakukan penanganan dan pencegahan kekerasan anak di Kabupaten Sidenreng Rappang. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif sedangkan jenis penelitian adalah penelitian deskriptif dengan metode pendekatan fenomenologi. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sumber data primer diperoleh dari informan penelitian dengan menggunakan teknik purpossive sampling sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen instansi terkait dan referensi lainnya. Pengolahan data menggunakan aplikasi Nvivo, teknik analisis data menggunakan model analisis interaktif yang terdiri dari aktivitas pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa dalam penanganan dan pencegahan kekerasan anak oleh Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Sidenreng Rappang belum maksimal. Hal ini disebabakan oleh lemahnya kompetensi pegawai pada aspek pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan. Akuntabilitas kinerja Pemberdayaan Perempuan Perempuan dan Perlindungan Anak belum efektif terutama dalam Akuntabilitas proses penanganan kasus kekerasan anak. Strategi Penanganan dan Pencegahan kasus kekerasan anak belum maksimal dalam melibatkan semua stakeholder, oleh karena itu direkomondasikan strategi berbasis kemitraan sebagai solusi untuk memaksimalkan kinerja Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak kabupaten Sidenreng Rappang.