Banyak fenomena yang terjadi dilapangan terutama lingkup kantor
Kecamatan Buntu Batu Batu belum menunjukkan keadaan yang lebih
menggembirakan. Hal ini dilihat dari hasil observasi kinerja pegawai kecamatan
masih belum optimal dalam melaksanakan kewenagan, tugas, fungsi serta
kewajibannya dibidang pemerintahan. tujuan penelitian ini untuk mengatahui
disiplin kerja dan kepemimpinan camat terhadap kinerja birokrasi pelayanan publik
di Kantor camat Buntu Batu. Metode yang digukan pada penelitian ini kuantitatif
deskriptif. Teknik pengumpulan sampel dilakukan dengan model sensus, yaitu
mengambil semua populasi sebanyak 33 orang responden yang ada pada kantor
kecamatan dan 8 desa se Kecamatan Buntu Batu yang terdiri PNS dan tenaga
honorer. Analisis statistik yang saya gunakan dalam menguji hipotesis dalam
penelitian ini adalah analisis table frekuensi, produkmoment dan regresi linear
berganda. Proses perhitungan dilakukan dengan analisis SPSS versi 23. Hasil analisis
menunjukkan bahwa:1) kepemimpinan camat berpengaruh nyata terhadap kinerja
birokrasi pada pelayanan dikantor Camat Buntu Batu sangat ditentukan oleh Gaya
kepemimpinan; 2) ada pengaruh yang nyata antara disiplin kerja terhadap kinerja
birokrasi pelayanan publik di kantor Camat Buntu Batu yang ditentukan oleh
dimensi ketaatan dan kepatuhan; 3) kepemimpinan dan disiplin kerja secara
simultan berpengaruh nyata terhadap kinerja birokrasi pelayanan publik dikantor
kecamatan buntu batu. Hal ini menunjukkan bahwa jika Camat menerapkan gaya
kepemimpinan Demokratik dan kedisiplin pegawai meningkat secara bersama-
sama akan meningkatkan kinerja birokrasi pelayanan publik di kantor Camat Buntu
Batu.